浦东新区已全面启动引进海外高层次人才工程，计划从今年开始，用5—10年时间，面向全球，围绕浦东新区重大产业领域，引进100名左右具有海外丰富从业经历、通晓国际规则和惯例、掌握核心技术、带动产业发展的海外高层次人才（简称“百人计划”）。

        作为“国际人才创新试验区”，为加快国际人才高地建设，着眼于“十二五”浦东创新驱动、转型发展的需要，《浦东新区引进海外高层次人才意见》日前出台，引进对象集中在两大类：一是服务上海国际金融中心和国际航运中心建设的海外高层次金融人才和高层次航运人才；二是服务浦东生物医药、电子信息制造、新能源、民用航空制造、先进重大装备等重点产业和战略性新兴产业发展的创新人才和创业人才。

         为吸引海外人才来沪，浦东还出台了综合扶持政策。“百人计划”引进的人才，将获100万元的综合性资助，包括50万元一次性资助，作为人才发展的启动经费；50万元的安家补贴，帮助人才安排家庭生活。对经认定的优秀创业团队，还将提供50万元的团队建设经费。此外，围绕人才创业发展瓶颈问题，新区重点加强了科技金融扶持力度，在国资投资支持企业发展、银政合作支持企业贷款融资、政府创业引导基金、研发费用补贴等方面加强了综合配套支持力度，大力鼓励人才在浦东创业兴业。在生活方面，新区将提供150平方米的人才公寓供其使用，并且为人才提供出入境、户籍、子女入学、医疗保险等方面的综合性生活保障，着力解决人才发展的后顾之忧。

         当然“百人计划”引进的人才也有一定的“门槛”。比如，金融或航运人才需要在国际大型金融或航运企业、机构担任高级以上管理职务，精通相关领域业务和国际规则，经营管理业绩突出。而生物医药、电子信息制造、新能源、民用航空制造、先进重大装备、新能源汽车、海洋工程装备、软件和信息服务、新材料等九大高新技术产业领域的人才，则需要拥有重大发明创造和重大技术创新经验，在重大专项、重点学科、重点实验室中主持或参与过大型科研项目